Anonim
IMG_0468

Сега се казва, че две от пет компании в Обединеното кралство планират да наемат повече персонал през 2017 г.

Проучването на тенденциите на заетостта на мрежата на CBI-Pertemps установи, че 41% от компаниите очакват да увеличат работната си сила през 2017 г., докато 44% очакват да не променят плановете за набиране на персонал. Само 13% очакват работната им сила да бъде по-малка до края на следващата година.

Изследването на 353 компании, в които работят близо 1, 2 милиона души, установи, че растежът на постоянните работни места също ще изпревари временното наемане на работа за четвъртата година.

н

„В разгара на несигурността те просто се разпукват и продължават да се движат нещата“, казва генералният директор на CBI Джош Харди, „така че започваме на положително място.“

Проучването е проведено между август и септември. Той установи, че макар темпът на наемане да се е забавил от баланс от 30% в миналогодишното проучване, все още има 28% повече компании, които очакват да добавят служители, отколкото да ги съкратят, продължавайки оптимистичния баланс от над 20% от 2011 г.

Констатациите озвучават скорошно проучване на Manpower, което установи, че компаниите са по-оптимистични по отношение на наемането на работа през следващите три месеца, отколкото по всяко време през последните три години.

Данните от държавната заетост показват безработица на 4, 8% - най-ниска за 11 години.